职责：
1、全面负责门店的日常运营管理、物资管理;
2、定期召开会议、组织员工岗位技能培训、传达并执行各项规章制度;
3、员工宿舍管理、日常宿舍费用管理;
4、店内基础人事管理及财务报销相关工作;
5、配合相关部门进行门店检查、相关证照管理;
6、店内会员各项意见及投诉问题处理。
任职资格：
1、大专及以上学历、2年及以上运营管理工作经验;
2、良好的沟通协调能力、团队协作能力、积极向上的工作态度;
3、良好的服务意识、善于总结及突发问题处理;
4、熟练使用OFFICE办公软件。