网络视频在企业招聘和人才引进中扮演着越来越重要的角色。首先，通过网络视频可以向潜在求职者展示公司的文化和氛围，吸引更多优秀人才的关注。视频可以更生动地展示公司的工作环境、团队氛围和员工福利，让求职者更直观地了解公司的特点，从而提高招聘效果。
其次，通过网络视频可以提高招聘效率。企业可以制作招聘宣传视频，介绍公司的发展历程、业务范围、发展前景等信息，吸引更多人才投递简历。同时，企业还可以通过视频面试的方式，节省面试时间和成本，提高面试效率。面试官可以提前观察求职者的表现，更好地筛选出符合岗位要求的人才。
此外，网络视频还可以帮助企业展示自身的创新能力和吸引力。通过制作创意的招聘视频，企业可以吸引更多年轻人才的注意，树立企业在人才市场的形象，并吸引更多优秀人才的加入。
最后，企业还可以利用网络视频进行员工培训和发展。通过制作培训视频，可以将培训内容直观地展示给员工，提高培训效果。同时，视频还可以帮助企业建立员工知识库，方便员工随时查阅学习。
综上所述，网络视频在企业招聘和人才引进中的作用包括吸引人才关注、提高招聘效率、展示企业吸引力和进行员工培训等方面，对于企业吸引和留住优秀人才都具有重要意义。