法律分析:
一、关于安排工作和自主就业退役士兵的离队报到接收 （一）严格报到规定。（二）加强督促提醒。（三）规范档案交接。（四）认真组织接收。（五）做好相关服务。
二、关于退役士兵安排工作手续的办理 （一）强化组织管理。（二）办理分配手续。（三）办理上岗手续。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》
第五十三条 对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
义务兵退出现役自主就业的，按照国家规定发给一次性退役金，由安置地的县级以上地方接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。国家根据经济社会发展，适时调整退役金的标准。
服现役期间平时获得二等功以上荣誉或者战时获得三等功以上荣誉以及属于烈士子女的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方安排工作；待安排工作期间由当地按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。
因战、因公、因病致残的义务兵退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。
第五十四条 对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。
军士退出现役，服现役满十二年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地的县级以上地方安排工作；待安排工作期间由当地按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。
军士服现役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的，作退休安置。
因战、因公、因病致残的军士退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、退休、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。
军士退出现役，不符合本条第二款至第五款规定条件的，依照本法第五十三条规定的自主就业方式予以妥善安置。
第五十五条 对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。