法律分析：(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤
(二)头面部损伤
(三)脊柱损伤
(四)颈部损伤
(五)胸部损伤
(六)腹部损伤
(七)盆部损伤
(八)会阴道损伤
(九)外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。
(十)肢体损伤
(十一)皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。