为加强学生会外联部干事的工作能力，提高做事效率，特制定培训计划。
1.培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。
2.培养目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。
具体计划：
一、对于干事的提高能力，由带领互相学习，以助手和监督的身份深入到他们当中暗暗指导他们工作。
二、干事的做事能力，学生会外联部要在12月份协办一次的学生会内部活动晚会，锻炼他们的组织能力。
三、干事的交际能力，在12月份开始培训，主要先教他们拉外联时要注意的礼仪问题，然后通过PPT教他们一些说话时要注意的问题。
四、对于干事写作能力的培养，先教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结），然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写（针对于商家的策划），并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次学生会活动总结交于，包括他们的一些建议和想法，以及他们的心得体会。
五、培养主要方式是以实践为主，在实践中提事的各方面能力，达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力，可以去新华都开5@p（找陌生人要4@p，锻炼他们的勇气、交际能力）。
六、增强干事的团结合作精神，让干事了解学生会其他部门的工作情况，适当的让他们合作，培养其全局性观念。
七、和厦门各高校联谊，扩大交际圈，活动探讨、互相学习。
八、每周本部门例会1次。
学生会干事培训主要遵循两个原则：
1、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。
2、所有培训针对于外联部新干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日适应学生会外联部的工作。
时间安排：
12月_日晚上培训外联的礼仪和应该要注意的事项。01月_日口才练习，分队进行模拟拉赞助练习。
12月_日策划书写作培训练习，拿出模板给他们看，从中学习如何写好策划书，特别针对外联拉赞助方面。
12月_日新干事交去新华都开的5@p（男干事：目标3000元、女干事：目标20__元）。
工学院外联部
20__年_月_日